做技術(shù)人才 提升自己的職業(yè)核心競爭力
作者:西安萬通汽車學(xué)?!r(shí)間:2017-12-05 閱讀:0
在職場中,我們經(jīng)常能聽到“萬金油”這個(gè)詞,意思是很多企業(yè)里存在一些最基礎(chǔ)的崗位,而這些崗位往往是沒有技術(shù)含量的、隨時(shí)可以被別人替代的工作,這也就意味著這些崗位上的人沒有核心競爭力,薪資低。那么,如何擺脫萬金油崗位,做個(gè)核心人才呢?西安萬通告訴你,學(xué)汽修技術(shù),做專業(yè)人才。
現(xiàn)如今,隨著我國汽車工業(yè)的飛速發(fā)展,汽車后市場也進(jìn)入了黃金時(shí)期。但與之相反的是,汽車技術(shù)人才卻嚴(yán)重缺乏。因此,相關(guān)的技術(shù)人才也水漲船高,成為企業(yè)爭搶的“香餑餑”。西安萬通汽車學(xué)校以市場為導(dǎo)向,把學(xué)生培養(yǎng)成有技術(shù)、有學(xué)歷的技能型人才,在職場中備受青睞。
作為國家汽車教育基地,西安萬通擁有先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備、雄厚的師資力量,以及獨(dú)特的項(xiàng)目工單式“理實(shí)一體化”教學(xué)方法。通過實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師手把手教學(xué),保障學(xué)生學(xué)到扎實(shí)有用的汽修技術(shù);此外,西安萬通還不定期組織各種技能大賽,以賽代練,讓學(xué)生在比賽中發(fā)現(xiàn)自身掌握技術(shù)的熟練程度與存在的問題,從而做到補(bǔ)差補(bǔ)缺。
為了讓學(xué)生能夠與用人單位高度匹配,西安萬通與眾多車企合作,開展校企合作定向培養(yǎng)。學(xué)生入學(xué)時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議,在校時(shí)不定期進(jìn)企業(yè)參觀學(xué)習(xí),畢業(yè)時(shí)直接進(jìn)入企業(yè)工作。這種訂單式培養(yǎng)的技能人才,技術(shù)精湛、上手快,就業(yè)時(shí)深受企業(yè)的重用。
職業(yè)不分貴賤,但人才有分重要與否。掌握一技之長,做專業(yè)技術(shù)人才,才能做到不可替代。
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